2月25日，河钢物流召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记、执行董事唐光明出席会议并指出，过去一年，在公司党委的坚强领导下，各级党组织班子和党组织书记的组织引领和作用发挥较去年都有了明显的提升，为公司实现跨越式发展作出了积极贡献，得到了公司全体党员和广大职工群众的认可。2025年，公司各级党组织要持续深入践行新时代党的建设总要求和上级党组织的各项工作部署，抓好基层党建工作，将《坚定信心 上下同欲 共赢未来》主题实践活动和“新物流人”创建行动紧密结合起来，为将公司建设成为最值得信赖、最值得托付、最具价值创造力物流领军企业努力奋斗。

公司党委副书记、总经理邸战震主持会议，并传达集团近期召开的重点会议精神。会上，曹妃甸公司、黄骅港公司、舞钢分公司、衡水分公司、矿业分公司党组织书记进行现场述职。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张月霞对各单位党组织班子、党组织书记2024年度党群绩效和融入生产经营考评情况进行通报，并对各级党组织书记述职情况进行点评。会议，对各单位党组织书记抓基层党建工作进行民主测评。

结合公司当前实际，就进一步提升公司基层党建水平，激发公司党建价值创造能力，唐光明强调，抓实党的政治建设，不断增强思想凝聚力和文化引领力。全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终把党的政治建设摆在首位，加强创新理论武装，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续巩固和拓展主题教育成果，紧紧围绕公司中心工作，加强宣传思想引导，广泛开展形势任务目标教育，聚焦物流业务整合后效能发挥取得的成果和亮点，全方面宣传公司积极融入集团战略、加快高质量发展的成功实践，进一步激发全体职工的凝聚力、向心力和荣誉感、自豪感，全面彰显新时代“新物流人”的良好形象。

唐光明强调，抓牢党的全面领导，持续提升治理融合力和发展驱动力。要坚持党的领导与完善公司治理相统一，探索形成具有物流特色的党委前置把关原则和运作机制，特别是今年新成立的6家党委，要进一步从顶层设计上确保重大事项决策必须先由党委研究讨论，切实推动党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。以“党委巡察年”为契机，全面检验和提升公司党建工作质量，引导全体党员、干部以昂扬奋发姿态担当起国有企业顶梁柱、压舱石的使命责任，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，推动公司管理工作水平和组织体系建设再上新台阶。

唐光明强调，抓强干部队伍建设，全面加强人才竞争力和典型辐射力。认真贯彻落实集团“四个人才工程”工作要求，把“党务工作岗位”作为培养复合型人才的重要平台，各单位党组织要以公司党组织架构优化调整为契机，配齐配强党务干部，保证党务干部队伍可持续健康发展。要严格按照“实干定评、实绩定额、实效定优”的原则，深化组织开展好“红旗党支部”、“红色先锋岗”、“红星好党员”三红先进季度评选活动，同时要紧密结合开展的“联帮共建”党建对标提升活动，全面提升各级党组织书记和党务干部的综合素质能力，形成引领和推动，以新使命、新任务、新标准、新担当，激励广大干部职工争当“新物流人”。

邸战震就贯彻落实好本次会议精神，提出三点意见。一是要提高政治站位，强化责任担当。各级党组织和党员干部要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求，提高政治站位，强化责任担当，全力抓好各项任务落实，开展好形势任务目标教育。二是要坚持问题导向，突出整改落实。以党委巡视年为契机，针对问题深查具体表现，制定整改方案，不折不扣地抓好整改工作，确保公司党建工作上水平、上台阶。三是要创新工作方法，活化党建载体。各级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好做法，深度打造“红流”党建品牌矩阵。扎实开展好“深化‘新物流人’创建行动”、主题先锋赛、“1234”争星夺旗擂台赛以及各类劳动竞赛，规范开展好“三会一课”、主题党日、“三红先进”评比等活动，引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用，激发党建活力。

会上，张月霞对深化“联帮共建”党建对标提升行动、领导干部在主题实践活动中充分发挥“关键少数”作用两项活动进行具体安排部署。

公司各级党组织书记和相关党务工作者参加会议。