金秋九月，美丽的渤海之滨，海浪逐岸，彩旗飘飞，公司两个港口单位的门机操作精英，齐聚赛场，蓄势待发。9月25日，“物流杯”第一届门机岗位技能大赛在河钢物流曹妃甸公司正式拉开帷幕，本次大赛旨在进一步激发全体职工的提升技能、岗位建功的积极性，促进技术交流、经验分享，提升港口作业效率和服务水平，以技术升级推动公司高质量发展。河钢集团工会主席、行政总监、办公室主任史绍辉来到大赛现场，对本次大赛的成功举行表示热烈祝贺，并对技术创新工作进行调研指导。河钢物流党委书记、执行董事唐光明作启动讲话，宣布“物流杯”第一届门机岗位技能大赛正式开幕。

河钢物流党委副书记、纪委书记、工会主席张月霞主持，河钢物流副总经理兼河钢物流曹妃甸公司总经理刘晓彬致欢迎词。

史绍辉在启动会上指出，当前，集团已经进入技术升级新的发展周期，高质量发展进入快车道，提高操作岗位职工的技能水平，是集团建设最具竞争力钢铁企业发展战略的迫切要求，也是集团加强职工队伍建设的重要内容。河钢物流是集团生产经营的大动脉，也是集团实施同类业务归集、独立面向市场、将供应链转变为价值链的重要专业公司。近年来，河钢物流认真落实集团决策部署和于勇董事长要求，主动求新求变求突破，坚持“对内服务集团，对外服务市场”，正在积极构建全新物流体系，最大限度释放物流资源潜能，积极整合社会资源和配置现有资源，“推动物流业务拓展”和“增收创效”等各项工作不断跃上新的台阶。

史绍辉指出，河钢物流启动举办岗位技术比武活动，是贯彻落实集团党委“持续深化职工队伍建设工作”的具体行动，是提高职工操作技能、激发职工工作热情、促进职工岗位创新的重要载体。门机岗位的作业水平，是影响物流效率的最重要因素之一。今天的比武，必将有力促进河钢物流关键岗位技能水平的整体提升，为河钢物流圆满实现集团的战略意图，提供坚实的技能人才支撑。

在港口期间，史绍辉一行深入一线，前往王永奎创新工作室调研指导，并指出，河钢物流近年来取得的好成绩，得益于对党群工作的高度重视，尤其是不断强化基层职工技能的提升，促进了河钢物流各项工作的良性发展。技术比武作为提升技能人才队伍能力的一项战略性工作，集团党委给予高度重视。职工队伍素质的提升，要从劳动竞赛、技术比武以及职工创新工作三个方面同时推进。河钢物流常态化、多层级开展劳动竞赛，特别是本次“物流杯”第一届门机岗位技能大赛，以及职工创新工作室的建设，都在立足单位实际强化技术创新，并取得了显著成效。王永奎和王磊作为两港口创新工作室带头人，精神状态非常饱满，工作富有激情，也真正做到了以问题和目标为导向，从解决问题、提高效率的角度出发，体现出了较强的创新意识和创新思维。

史绍辉指出，河钢物流的基层专业创新工作室，一直以来都立足实际工作进行创新，从解决基层实际问题入手，加强创新意识，强化战略引领和目标引领，为企业的发展做出更大贡献。河钢物流的主要领导为创新工作营造了非常好的环境，在下一步工作中，河钢物流一定会展现一番新的气象，在各项工作中取得新的成绩。

唐光明在启动会上表示，当前，正值集团推进同类业务归集、发展新兴产业的战略转型重要节点。随着物流整合的持续深入，集团物流降费创效能力显著增强，物流资源优化配置的整体效能逐步提升，河钢物流的综合竞争优势不断强化。

唐光明表示，希望大家以本次大赛为动力，一是要倍加珍惜本次门机岗位技能大赛的机会，通过切磋交流、学习实践，不断磨练操作技能、提升业务素养；二是要继续筑牢河钢物流人“实、准、精、优、效”的工作理念，以“钉钉子精神”扎根集团港口创效发展一线，降本增效比贡献，技术升级勇争先；三是要持续弘扬砥砺深耕、精益求精的“工匠精神”，积极培育创新意识，推动技术革新；四是要在今后的岗位工作中，积极发挥“头雁”领航作用，示范、带动基层职工立足岗位、不断突破，进一步营造比学赶超、担当作为的浓厚氛围，并在今后的岗位工作中，扎扎实实做业务，扎扎实实兜底线，为加速打造集团战略性新兴产业主力军贡献力量。

在王永奎创新工作室调研期间，唐光明表示，近年来，河钢物流围绕港口生产经营等问题，在技术创新工作方面做了很多具体的工作，取得了良好成效。一是河钢物流一直将港口板块作为核心创效单元，从河钢物流层面，在管理效率、场地利用、安全生产等方面都不同程度的提高了创新意识。二是各子分公司围绕增收创效、设备管理等方面提升了创新能力。三是利用创新工作室形成跨部门团队，集中性解决问题，把局部问题总结、转化为综合性成果，通过创新工作室调动职工创新热情、创新思路、创新想法，带动整个团队，形成技术引领。

启动会上，吴振彬、李明伟分别代表本次大赛全体裁判员、全体参赛选手进行宣誓。

本次“物流杯”技能大赛由“理论测试、门机操作、岗位点检”三个环节组成。理论测试的试题重点考察门机安全操作规程、门机机械电气基础知识、门机装卸工艺等岗位必备知识内容。门机操作比赛中，参赛选手们通过抽签确定比赛顺序，依次上机按照规定动作完成操作内容，考验参赛选手对门机操作的稳、准、速综合素质。岗位点检环节中，选手们持点检表执行点检动作，通过“眼看、口呼、手指”完成点检、故障排查并记录。目前理论测试已结束，期待选手们在接下来的门机操作和岗位点检两个环节取得更好的成绩，摘得桂冠。

史绍辉一行观摩了“物流杯”第一届门机岗位技能大赛。参赛选手勇争一流的斗志、精准到位的操作、精彩稳定的发挥，赢得了观众的阵阵喝彩，展示了公司一线岗位职工的风采，展现了河钢物流人拼搏进取、奋勇争先的精气神。