“我们要把‘送清凉’工作落到实处，必须做到码头门机司机、舱内作业人员、理货员、协力人员等一线作业人员全覆盖，真正让一线职工体会到公司的关心和关切。”河钢物流党委书记、执行董事唐光明在7月15日调度会上强调。

盛夏七月，骄阳似火，热浪袭人，奋斗在码头一线的职工一直是公司心头的牵挂。为此，河钢物流两级领导班子和机关工作人员深入码头一线，将饮料、绿豆汤等降暑饮品送到一线职工手中，深切地问候一线职工，叮嘱职工们注意休息、做好防护，在做好工作的同时要保护好自身健康。一线职工们深切感受到了企业的关怀，表示要把这份关怀转化为工作的动力，确保河钢物流各项生产任务按时、保质、高效完成。

正值酷暑时期，两个港口公司生产作业现场持续高温，部分时段气温达到39℃以上。上半月大吨位外贸船舶集中到达，生产经营业绩喜人的同时，生产设备、人员配备也愈发紧张。现场环境因素叠加生产状况，对码头作业现场防暑降温工作提出了更高的要求。对此，河钢物流党委书记、执行董事唐光明专门强调，各单位要高度关注码头倒班人员的身体状况，科学规划作业时间，尽最大努力为职工创造良好的工作和生活环境，确保一线职工得到充足的休息。

“凉”在职工身上，“暖”在职工心里。“送清凉”活动是河钢物流切实把党史学习教育成效转化为“我为群众办实事”的生动实践。“送清凉”活动将会持续进行，形成常态，提升广大职工群众的幸福感和获得感，助力河钢物流生产经营再上新台阶。