7月23日至24日，河钢物流总经理杨春华、党委书记李文斌在黄骅港公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研时强调：坚定信心，勇担使命，坚决完成全年目标任务。公司副总经理邸战震陪同调研。

“为民服务解难题”，是这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一。在炎热的夏季，室外作业人员的防暑降温问题，公司领导一直挂记在心。一到黄骅港公司，杨春华、李文斌一行首先到码头现场慰问了盛夏酷暑中奋战在生产作业一线的基层干部职工，将西瓜、冷饮、矿泉水、饮料、菊花、冰糖等降暑食品，连同防暑驱蚊相关用品一并送到职工手中。同时对黄骅港公司的生产组织、市场开发、项目建设和职工生活设施进行了系统的实地考察，召开了“不忘初心牢记使命”主题教育调研座谈会，认真听取了黄骅港广大干部职工的意见和建议。会上，黄骅港公司领导班子针对本单位“不忘初心 牢记使命”主题教育、生产经营及河钢物流安排的重点工作贯彻落实和推进情况作出汇报，在听取了黄骅港公司对近期工作情况的汇报后，公司总经理杨春华、党委书记李文斌提出具体要求。

杨春华指出，河钢物流的特色是港口，这是我们的主业，也是我们取得差异化优势的资本。黄骅港公司无论从投资规模，还是资源配置，再到区位优势等方面而言，都应该成为河钢物流创新创效的主力军，成为各项工作的排头兵，因此，公司对黄骅港公司的工作提出了更高的要求，寄于更多的期待。公司要求黄骅港公司要认真学习贯彻2019年集团重点工作分析推进会精神，尤其要学习集团于勇董事长在会议上作的重要讲话精神，坚决贯彻执行集团的战略意图，促进集团两个结构再优化，促黄骅港公司的创效能力大幅提升，要守初心，担使命，找差距，抓落实，以优异的成绩，展示主题教育的丰硕成果。

杨春华对黄骅港公司的工作开展情况表示肯定。他说，黄骅港公司近期的各项工作有提升，有成效。生产组织水平、开拓市场意识有提升、安全环保工作、决策程序执行力上都有提升，上级的安排部署能够切实贯彻落实，职工队伍的凝聚力不断增强，对外沟通协作持续深化，手续资质跑办、基建技改工作有进步，基层职工的业务操作水平得到强化。

杨春华强调，在对照河钢物流要求、任务进展、上级下达的任务指标、市场和客户的反映情况以及干部职工的期待，黄骅港公司在超前谋划的布局眼光、系统衔接的专业化等方面据业内顶尖水平还有差距；综合服务水平和组织管理方面还有提升空间；政治站位、执行力和工作作风仍需持续提升强化；对外沟通协调机制仍需不断深化；职工生活条件仍需不断改善。希望黄骅港公司各级干部职工以本次“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，为鞭策，为激励，拼搏进取，努力创新，全面完成集团和公司交付的各项任务和指标。

李文斌指出，目前，集团国际化进程日益加快，海外战略布局持续深化，产业结构也从过去单一的钢铁制造向全产业链延伸，着力提升为客户解决问题的全价值链综合服务水平。我们要做“世界河钢”，在该担当的时候我们就要有响亮的回答。这就要求我们持续思想解放、思想统一，坚定目标，制定计划，共同努力；要求我们持续深入群众，既为职工解决问题，又能引领职工群众。

李文斌强调，我们的初心和使命，我们的历史担当，就是把集团的港口建设好，做好集团对外交流的桥头堡和物流枢纽。所以我们要承诺、要担当、要有使命感，要顺势而为，信念坚定，思想统一，统一到一个总的目标，抓好贯彻落实，驰而不息的推动目标实现。

李文斌强调，“一叶障目，不见泰山”，我们不能用陈旧过时的思想应对新形势、新常态，我们要以更开阔的胸怀，更解放的思想，更开放的头脑去解决新的问题，迎接新的挑战。

公司邸战震副总经理要求黄骅港公司全体干部职工要“转观念、强素质、树正气，上水平”，把思想统一到集团和河钢物流的战略部署上来；要团结协作、担当落实、查找差距、整改落实，促进黄骅港公司生产经营管理各项工作全面上水平。

在调研过程中，公司党委对黄骅港公司进行了基层党支部标准化规范化建设达标情况检查。

河钢物流党建工作有关人员，黄骅港公司全体副科级以上干部和基层党组织负责人员参加了会议。