云程发轫,万里可期。在河钢物流2024年工作会议暨二届一次职工代表大会上，公司党委书记、执行董事唐光明在提出2024年工作要求时，向公司全体干部职工发出要争做“新物流人”的时代号召。这既是对河钢物流发展成果的坚定自信，更是河钢物流人勇担发展重任的时代命题。

明德任责，不负韶华。争做“新物流人”，是对河钢物流“立足新基础、实现新发展”的继承和发扬。经过十二年砥砺深耕的务实发展，又经历了一年物流整合的归集重塑，河钢物流已经拥有了前所未有的发展基础和底气。“新物流人”面临的任务和使命也更加艰巨，必须要深刻认识变革机遇，正确应对风险挑战，逐个破解发展难题，更应“大展千里鲲鹏翼,不负芳华少年时”。

行而不辍，惟实励新。争做“新物流人”，是对“扎扎实实抓管理、扎扎实实做业务、扎扎实实兜底线”的延伸和发展。物流整合的成就硕果不是一段辉煌历程的圆满落幕，而是一个光辉征程的全新开始。新的征途，要求“新物流人”要以“咬定青山不放松”的执着毅力，“立根原在破岩中”的扎实坚定，务实担当、开拓创新，持续推动市场开发、降费创效和管理效能，全面实现新突破。

守正不移，革故鼎新。争做“新物流人”，是引领各级干部职工继续筑牢“实、准、精、优、效”的作风意识新内涵。我们的目标很宏伟，也很朴素，归根结底就是让企业发展的更好一些，回馈职工的更多一些、价值创造的更高一些。每一名“新物流人”都要不忘初心、牢记使命，从每一单业务、每一项工作、每一次总结中，积累经验、提升水平；在每一次市场开拓、每一次方案优化、每一次管理革新中，增强本领、历练成才。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。实现发展愿景的道路，需要“新物流人”脚踏实地、行稳致远，更需要“新物流人”守正创新，勇毅前行。

厚积薄发，开物成务。争做“新物流人”，是引领各级干部职工“打造物流管理新生态、形成物流业务新业态”的企业精神新风尚。经过多年的积淀和发展，河钢物流拥有了庞大的资源体量、深厚的管理底蕴、空前的发展潜力。国人讲求“开之以利、发之以至”，当“新物流人”站在开拓者用辛勤汗水浇筑的成就“高台”举目远眺，前行道路光明而宽阔，自当以通鸿鹄之志，以汇群策之智，以携整合之势，以定发展之业，持续将集团物流事业做精做优、做大做强。

行远自迩，笃行不怠。争做“新物流人”，就是要有效发挥物流整合的统筹作用，逐渐形成规模发展的新优势；要积极突破传统发展的固化藩篱，构建全产业链创效的新格局；要持续发扬守正创新的首创精神，不断开拓社会市场的新蓝海；要继续赓续实干担当的河钢传统，持续引领务实发展的新航标。

履践致远，向新而立。新的时代、新的使命、新的征程，呼唤着一代又一代“新物流人”驰而不息开阔新的视野、开拓新的思路、开创新的举措、开辟新的道路，去完成新的指标、新的任务，实现新的发展、新的远景，在河钢改革发展的实践洪流中彰显新的物流担当。

雄关漫道启征程，蓄势待发赋新能。笃力奋楫涌云腾，勇立潮头唱大风！“新物流人”，行动起来！