1月31日，河钢物流党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记、执行董事唐光明出席会议并发表讲话。他指出，2022年，公司各级党组织深入贯彻落实集团和公司党委工作部署，各单位党组织书记切实起到了带头履行党建工作主体责任，党建引领工作发挥了有效作用，党建责任意识不断增强，推动各项工作取得新成就、实现新突破。2023年，伴随物流业务整合和重组，公司的职工队伍壮大，党员和党组织的数量增多，要做到人员相互融合、业务相互协同、党建工作相互借鉴，要形成合力，拧成一股绳，形成以党员干部为核心，团结带领全体员工在新的目标面前努力奋进，以高质量党建引领公司高质量发展，开创公司高质量发展局面。

公司党委副书记张月霞主持会议。会上，曹妃甸公司、黄骅港公司、河钢云商、宣化分公司、承德分公司党组织书记进行现场述职汇报，张月霞分别对以上五家单位的述职进行点评。其他单位党组织书记以书面形式进行了述职。

唐光明指出，2022年，公司面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务，在集团党委的坚强领导下，公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，认真谋划并创新提出了“136”党建工作思路。通过紧密结合公司党建实际，认真落实集团对新形势下党建工作新要求的具体实践，不断创新公司特色党建内容，紧紧聚焦公司生产经营和改革发展的新任务新目标，积极引导各级党组织主动融入中心落实党建主体责任，全面推进基层党建工作与生产经营同频共振，强力推动公司生产经营向更好的方向发展。

结合当前公司实际，就进一步提升公司基层党建水平，激发公司党建价值创造能力，唐光明强调，精准把握政治方向，在深化宣贯教育创能上走在集团前列。各级党组织要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫、求实效。切实把公司广大干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到集团2023年工作会议精神上来，把行动落实到公司职代会工作部署上来，进一步掀起公司各级党组织学习贯彻党的二十大精神的新热潮，推动公司高质量发展。

唐光明强调，精准把握党企融合，在活化党建载体创新上走在集团前列。公司各级党组织要认真落实于勇董事长提出的“充分发挥党建工作的引领保障作用，紧紧围绕集团生产经营目标任务，团结带领全体干部职工，凝心聚力、创新突破，推动生产经营取得历史性优异成绩”的要求，紧紧围绕2023年度生产经营中心工作，以改革创新精神积极探索“大党建”工作机制，以勇于突破精神主动实践“大物流”战略规划。

唐光明强调，精准把握正向激励，在压实主体责任创优上走在集团前列。充分发挥党建考核的“指挥棒”作用和典型引领的“风向标”作用，持续加强党建考核在基层党组织和党员干部评先评优、绩效考核、干部选拔任用的作用发挥。切实将党建考核成效转化为持续推动生产经营各项指标完成的有力推手。

基层党建工作述职评议会结束后，唐光明讲专题党课。

各子分公司主要领导、 党组织书记、 基层党支部书记、 部分职工代表和普通党员代表参加会议。