4月22日，河钢物流召开干部考核讲评大会，公司党委书记、执行董事唐光明出席会议并发表讲话，他指出，过去的一年是河钢物流实现跨越发展的一年，一年来，面对严峻的内外部形势，公司各级干部带领广大职工一起克服了产能减少、区位调整、市场结构变化、企业升级改造、疫情管控等诸多不利因素影响，发挥自身能力和作用，取得了丰硕的成果，圆满完成了集团交办的各项任务，得到了集团和股份公司的充分肯定和高度评价。干部工作作风进一步提升、工作更加扎实、措施更加有力，职工队伍更加稳定、更加积极向上。同时，机关各部门执行力、推动力、管理能力也在逐步提升，走向一线、面对基层、解决问题、与基层共同应对经营和管理任务的能力也在进一步提升。2022年河钢物流将在已经形成的良好发展态势的基础上，以更加自信的姿态，迈上新台阶、开创新局面、坚定地向打造集团战略性新兴产业主力军的目标迈进。

公司总经理邸战震主持会议，党委副书记张月霞代表公司党委通报2021年度干部综合考核评价情况，其他领导班子成员参加会议。

唐光明强调，要不断提升政治能力，提高政治站位，争做新时代忠诚干净担当的高素质领导干部。各单位干部职工要注重提高政治能力，自觉遵守政治纪律和政治规矩，做到坚守政治信仰，站稳政治立场，把准政治方向。各级干部要强化责任担当，坚持用新发展理念武装头脑，指导实践，推进工作，将党的创新理论与公司改革发展实践相结合，坚决落实集团和公司的各项工作要求，做到让组织放心，让职工满意。

唐光明强调，要加强学习，解放思想，建设一支学习型的团队。每一位领导干部要不断强化提升学习能力和综合素质，让所学到的本领真正作用于实践。要学习好现代化的管理经验，提高管理能力和业务水平。通过学习，进一步解放思想，大胆探索，开动脑筋，促使各级干部在推进企业发展中能够抓住关键，在破解发展难题上能够下足功夫，扎实推动河钢物流做大做强做优。

唐光明强调，要强化领导干部的大局意识，增强领导班子的凝聚力和战斗力。基层领导班子只有团结，才能对完成公司下达的目标任务的信心坚定一致，班子成员才能拧成一股势不可挡的力量，形成战无不胜的合力。

唐光明强调，要进一步转变工作作风，强化领导班子和干部的责任落实。加强深化“实、准、精、优、效”工作标准在工作中的体现，用“务实、扎实、真实、落实”作风切实推动管理的专业性、执行的严肃性。要强化主动管理、专业管理、责任管理、目标管理，以问题为导向，把各项工作扎扎实实干起来，确保达到实效，收获效益，取得效果。

唐光明强调，要树立严格的纪律观念，确保干部廉洁自律。领导干部要始终把纪律和规矩挺在前面，要做遵守纪律的表率。制度是硬约束，必须维护制度的刚性，在思想上行动上带头树立严格的纪律和规则意识，做制度执行的表率。要认真落实党风廉政建设有关规定，加强对党员领导干部的监督管理，切实把全面从严治党各项要求落到实处。

唐光明强调，要注重人才队伍建设，形成良好发展氛围。公司各单位要把企业的和谐和职工队伍的稳定当成重要工作来抓，关心员工生活，热情为员工办好事、办实事，解决员工实际困难，关心一线职工，落实一线职工政策，增强企业的凝聚力和向心力，保证职工积极性的充分发挥。

唐光明强调，要加强党的建设，将党建工作与生产经营充分结合。切实发挥党组织的核心作用，扎实推进党的建设和生产经营深度融合，以深度融合发挥新优势、体现新成效，以高质量党建促公司高质量发展。进一步加强党支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织的战斗力。持续深化纠“四风”和作风纪律专项整治，营造风清气正的良好政治生态。加强信访稳定工作，做好常态化疫情防控，维护公司和谐稳定的发展局面。

唐光明强调，要树立更高目标，力争再创佳绩。2021年公司各项工作取得良好成绩，成绩来之不易。在充分肯定成绩的同时，更不能忽视存在的问题与短板。要抓好各项指标的落实，要把全年的指标往前安排，争取主动，要做到工作不等不靠，要以高标准的目标来保证计划目标的完成，要做好不确定因素和遇到特殊困难的准备，提前制定好措施，保证工作安排的严密性。面向未来，让我们同心同德、开拓进取，为把河钢物流打造成为集团新兴产业主力军做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

邸战震指出，各级党员领导干部要正确认识，认真对待考评结果，既要看到成绩和进步，也要正视问题和不足，并以此次干部考评为契机，发扬成绩、保持优势，制定措施、补齐短板。要积极践行忠诚干净担当的要求，不断提升政治能力，强化责任担当，不断强化创新思维，增强市场化改革的能力和魄力，不断增强纪律意识和规矩意识，勇做制度执行的表率，以坚定不移的战略定力，开拓创新的思路举措，推动物流公司实现高质量发展，为加快建设集团新兴产业主力军贡献力量。