集团2022 年工作会议和三届一次职代会召开后，河钢物流党委迅速贯彻落实会议精神，抓实“136”工作，即严格遵循“一条主线”，突出聚焦“三大工程”，全面推进“六项举措”，带领广大干部职工在提升物流创效和服务能力上谋求新突破。1 月份，河钢物流完成吞吐量215.32 万吨，环比增加35.71 万吨。

河钢物流党委通过召开政工例会、专题宣讲会、民主生活会等系列会议，利用报刊、微信公众号、党建云平台等载体，将会议精神层层传达到岗、到人。要求各级党组织深刻领会会议精神，将思想和行动统一到集团新部署新要求上来，引导全体员工强化责任使命，勇于担当作为，立足本职，再建新功，推动企业实现新的更大发展。河钢物流党委遵循“坚持党的全面领导，以高质量党建引领公司高质量发展”的工作主基调，坚持融入中心，打造党建特色品牌，以构建基层党建工作考评体系为抓手，突出“创效”和“服务”两大核心任务，聚焦“强基”工程，迈出夯实党建基础新步伐，聚焦“先锋”工程，取得业务能力提升新成效，聚焦“堡垒”工程，谱写星级支部达标新篇章，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进生产经营再突破和基层党建再提升“两翼齐飞”。

围绕强化党的领导、强化责任担当、强化教育培训、强化党建基础、强化典型选树、强化宗旨意识六项具体举措要求，河钢物流党委抓实领导干部“一岗双责”责任，切实履行好党建主体责任；聚焦创效、服务核心任务，坚持践行“全产业链创效”发展理念，紧密结合“港口、云商、物流服务”三大板块具体业务，有针对性地开展竞赛比武活动，继续发挥“争星夺旗”活动优势，对标对表，找差提升，促进生产经营各类指标实现新提升；结合重点岗位开展形势目标教育、健康防疫知识、制度建设、标准化等方面的“微竞赛”“擂台赛”，锤炼职工技能，凝聚职工力量，在推进各项工作跃上新高度中，促进职工尽快成长成才。