6 月25 日，河钢物流黄骅港公司组织码头作业区7 名青年职工参加门机司机现场取证考试，并全员通过。这是该公司持续加强青年职工培训的成果。今年以来，为进一步提升青工业务技能，该公司采取“团队联合共带徒”、跨界培训等方式加强青工培训，为培养“一岗多能”高素质人才队伍奠定坚实基础。

为帮助新入职青工尽快适应岗位需求，该公司创新实施“团队联合共带徒”模式，让理论基础扎实、经验丰富的师傅带队，分专业、分工种为青工开展入职培训，帮助他们尽快成长；开展跨界培训，引导门机司机、调度等岗位青工跨专业互动，重点围绕门机操作技能、码头指导员的主要职责、船舶靠离泊操作指南、装卸船工作事项等方面进行学习，培养“一岗多能”青工人才。开展公司、作业区、班组三级青工培训，由经验丰富的职工进行案例讲解，分析每个作业过程中的操作要领和注意事项，进一步提升青工岗位技能。

青工技能的提升，助力该公司单班作业量6 月份首次突破55900 吨大关，创出装卸船作业新纪录。