2020年3月25日，河钢物流党委召开2020年度基层党建工作述职会，会议由公司党委书记李文斌主持，公司党委委员，各单位党委（总支）、直属党支部书记，机关各部门负责人，各单位基层党支部书记，公司及各单位党务工作者参加会议。会上，曹妃甸公司、邯郸分公司、河钢云商三家单位进行现场述职，公司党委书记李文斌分别针对以上三家单位的述职进行点评。其他单位在会下进行书面述职。

会上，李文斌结合贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，以推动实施集团“五大提升工程”为抓手，以基层党建质量提升为目标强调了几点意见。

李文斌强调，各单位要突出政治功能，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将“旗帜鲜明讲政治”贯穿改革发展和党的建设各方面、全过程，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化理论武装，正确认识和把握企业在新形势、新环境下所面临的新问题、新任务，充分理解和掌握公司工作思路目标的深刻内涵，认真制定具体可行、行之有效的举措和办法，保证各项工作指标顺利完成。

李文斌强调，各单位要加强党的领导，融入公司治理。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，把方向、管大局、保落实是发挥党组织领导核心和政治核心作用的本质和内涵。各单位要认真落实党委会议事规则，健全完善对重大事项集体研究把关的运行机制。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，建立有效顺行的党委决策沟通协商机制，严格落实党委研究讨论重大问题前置程序，始终保持企业改革发展的正确方向。进一步推进“党的领导融入公司治理”向基层延伸，一级抓一级、层层抓落实，确保“党的领导融入公司治理”到边到底。不断推进党的建设与改革发展深度融合，把党的政治优势转化为企业发展的推动力。

李文斌强调，各单位要持续规范和优化党组织设置，依托生产经营基本单元，推动党的组织和工作全面、有效覆盖。在新单位成立和推进混合所有制改革的过程中，要严格做到“党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党组织书记和党务干部同步配备、党建工作同步开展”。要着力做好“强基层、打基础”工作，以集团“五大提升工程”为抓手，发挥典型示范作用，推进“党建品牌创建”与中心工作深度融合，打造河钢物流党建特色品牌。

李文斌强调，各单位要积极发扬党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务的途径;建立健全“党员定期评议党组织领导班子制度”，不断凝聚推动公司发展的强大合力。加强对领导干部的管理和监督，督促各级领导干部依法依规用权、清正廉洁履职。坚持正确的选人用人导向，营造干事创业、担当作为的良好氛围。坚持以人为本，大力提高员工的执行意识，引导员工养成良好的工作习惯，形成规范的工作行为，打造符合公司发展需要的高素质干部队伍。从严从实抓好巡视整改，注重建立长效机制，做到坚决整改、全面整改、彻底整改。着力解决职工群众关心的热点难点问题，不断提高职工的获得感、幸福感，实现企业与职工共同发展。

李文斌强调，公司三大板块要保持一季度取得开门红的良好态势，明确目标，勇于创新。要进一步解放思想，敢于创新，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难、勇往直前。要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用创新性、创造性的思维方式，去破解生产经营过程中的难题，推动企业高速高效运转。要继续围绕“服务”和“创效”主题，坚持创新发展这个主基调，加快港口转型升级、多元发展的步伐，突出创效、挖掘产业链的黄金价值，聚焦“服务”、协同钢铁子公司发展，规范平台运行、构建公司多维物流服务新体系，打造公司创新发展的新优势，坚定不移地完成集团下达的各项目标任务。

李文斌强调，各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合。要充分发挥各级党组织和全体党员干部的模范引领作用，注意选树典型，提振士气，让党旗在各个岗位上高高飘扬。越是在困难的情况下，越是在面对挑战的时候，越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风，各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。各级党组织要坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，使“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化。要将“三会一课”作为加强党性锻炼的重要平台，珍惜每一次会议和每一堂党课，切实加强党性修养。