7月9日，河钢物流党委理论学习中心组组织集中学习，认真学习了习近平总书记在主持召开中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，习近平总书记在宁夏考察时的重要讲话以及新《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的有关内容。河钢物流党委书记、执行董事唐光明主持会议并指出，在深化改革五次会议上的讲话内容，从企业制度建设和创新开放“两个维度”，集中阐述了国有企业深化改革面临的重点任务，对河钢物流充分释放物流整合效能，持续建强物流管理机制具有重要的指导意义，各级干部职工要认真研读、深刻领会、活学活用。

河钢物流中心组其他成员出席会议。

大家一致表示，深化改革需要制度机制“完善内功”，也需要创新开放“拓展视野”，要驰而不息地完善制度和创新开放，推动管理提升、改革落地、发展升级，让公司在市场竞争中，赢得优势、赢得主动、赢得未来。

唐光明强调：

持续加强制度建设

要加强党建引领，充分发挥国企党的领导优势。加强党的领导，要突出方向性，鲜明政治导向，把牢正确政治方向和改革发展方向，坚持与集团改革转型和集团物流产业创效发展的大方向相契合，以提高企业经营效益为中心任务，持续加强制度和标准建设，确保国有资产保值增值。要突出全局性，发挥总揽作用，立足企业发展全局，在战略关、政策关、程序关等重要环节上，做好制度完善的掌舵者，践行好党组织定向把控职能。要突出组织性，强化落实落地，建设堡垒坚固、攻坚有力、高效协同、运行有效的组织体系，确保各项制度标准得到充分执行落实。

要完善制度体系，打造健全创效发展保障机制。制度体系是企业管理的基础架构，也是规范流程的理论依据。要坚持将制度标准建设与开展的业务实际相结合，与外部市场发展趋势相吻合，与公司发展方向相契合，以更严、更细、更实的标准和措施，不断完善制度体系和管理机制。特别是近期，要持续加快标准物流成本建设，进一步推动标准价政结算创效落实落地，这是推动物流降费创效的基础保障和关键措施。

要抓实风险防控，逐级压实损失防范包保责任。今年以来，集团反复强调要防范化解风险，公司也重点实施了《“护栏固堤”损失防范责任管理包保责任制》，目的都是为通过完善管理制度，扎紧风险防控的“铁篱笆”；通过制定追责机制，提升各级业务人员的损失防范意识。因此，各单位要在学习制度、执行制度、落实制度的基础上，持续与行业头部企业学习，进一步与行业市场环境相适应，通过制度建设不断提升风险防控的能力。

加大创新开放力度

要坚持创新开放，持续为发展提供引擎动力。开放是企业实现科学发展的必由之路，创新是引领发展的重要动力。物流整合以来，公司拥有了更加庞大、也更加多元的市场资源和物流资源，必须持续拓宽视野，鼓励创新，从外部环境汲取新技术、新经验，在内部倡导创新，应用创新，将这些海量资源通过优化配置，实现效益效能最大化，通过不断地学习提升和创新升级，让公司在激烈的市场竞争中抢占先机、获得优势。

要强化对外交流，与行业头部企业对标找差。开年以来，公司外学先进，持续与物产中大、京唐港、天津港等行业头部企业进行对标交流，这对公司进一步完善制度机制，提升基础管理具有重要的学习借鉴意义。要善于在对标交流中取长补短，学习先进企业在市场思维、管理模式、风险控制这些更深层次的内容，让学习的过程不再是简单的“照搬照抄”，而是通过交流获得启发启示，主动查找弥补自己的不足，建设符合自身实际，契合发展需要的制度体系和管理机制，夯实物流创效发展基础。

要注重人才培养，深化专业化人才梯队建设。激发创新动力，根本是专业化、多元化的物流人才团队。要坚持“人才引领驱动”，厚植“重视人才、依靠人才”的企业文化氛围，依托高质量人才推动高质量发展，确保专业化人才教得出、留得住、用得好。要将人才建设形成制度性支撑，机制性保障，为人才培养提供学习实践平台、才能展现舞台，持续提升各类物流人才、管理人才的质量和厚度，真正实现“体制顺、机制活、人才聚、事业兴”。

机关相关部门负责人列席会议。